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| ▲ 하반기 현지맞춤형 직무연수 |
[파이낸셜경제=조성환 기자] 강원특별자치도철원교육지원청은 7월 23일부터 24일까지 이틀간 철원교육지원청 대회의실에서 MZ세대 지방공무원 27명을 대상으로 ‘2026년 하반기 찾아가는 현지맞춤형 직무연수’를 개최한다.
이번 연수는 ‘신뢰받는 공직 이미지와 조직소통 역량 강화 과정’을 주제로, 공직자로서 신뢰감을 주는 자기표현 역량을 높이고 조직 내 원활한 의사소통과 협업 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
첫째 날인 23일에는 ‘퍼스널컬러를 활용한 직장 내 예절’을 주제로 강의를 진행한다.
연수생들은 퍼스널컬러에 대한 이해와 진단 실습을 통해 자신에게 어울리는 의상과 이미지 표현 방법을 알아보고, 공직자로서 신뢰감을 높일 수 있는 직장 복장 매너와 기본 예절을 익히게 된다.
둘째 날인 24일에는 ‘MBTI를 활용한 긍정의 조직 커뮤니케이션’을 주제로 강의를 진행한다.
연수생들은 MBTI 유형별 의사소통 방식과 장단점을 이해하고, 조직 내 갈등 해결과 협업을 위한 소통 방법을 실습한다. 또한 MBTI 유형별 보고서 작성 기법과 효과적인 보고 방법을 학습해 실무 역량도 함께 높일 계획이다.
이어 최일호 교육장과 연수생들이 함께하는 ‘청렴 소통 간담회’가 운영된다. 간담회에서는 공직생활과 업무 수행 과정에서 느낀 어려움과 건의사항을 자유롭게 나누고, 공정하고 투명한 업무처리와 상호 존중을 바탕으로 한 청렴한 조직문화 조성 방안에 대해 소통할 예정이다.
최일호 교육장은 “이번 연수가 직원들이 자신의 강점을 이해하고 조직 구성원들과 더욱 효과적으로 소통하는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이고, 소통과 청렴을 바탕으로 서로 존중하고 협업하는 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.
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